发布日期:2023-08-26 11:12:35

锐聘技术有限公司招聘权威专家锐聘技术有限公司招聘计算机技术高手

本文目录

  1. 2022年武汉市招聘中小学教师吗?
  2. 易速聘人力资源有限公司是中介吗?
  3. 苏州百聘企业管理有限公司怎么样?
  4. 呱呱聘安全吗?
  5. 教师招聘网站一般有哪些?

2022年武汉市招聘中小学教师吗?

招聘,一直都在招聘,每年都有。

下面以华中科技大学附属中小学为例:

二、湖北武汉华中科技大学附属中小学教师招聘应聘条件:

1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。

2.热爱教育事业,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。

3.综合素质高,具备履职所需的教育学、心理学及相关学科专业知识与业务能力,具有较强的语言文字表达水平,熟练使用计算机及相关教学软件,能够胜任相应学段的基础教育教学工作。

4.具有相应学段的教师资格证(高段可低用),普通话水平二级乙等及以上(其中语文学科教师普通话水平需达到二级甲等及以上),2021及2022年应届毕业生暂不要求。

5.具有本科学历学位的优秀毕业生。有工作经历者工作期间表现优秀。

6.年龄不超过35周岁(1986年11月1日以后出生)。

应聘小学教师者,获省市级教学竞赛一等奖、市区级十佳班主任等奖项荣誉,年龄可适当放宽。

应聘中学教师者,为市区级及以上学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任等荣誉称号获得者,或所带班级被评为市区级及以上优秀班集体,或课堂教学优质课竞赛市级一等奖或省级三等奖以上,全国思维型课堂大赛三等奖以上,“一师一优课、一课一名师”部级优课获得者,年龄可适当放宽。

7.特级教师称号、中学高级教师及以上职称者,年龄和学历可适当放宽。

8.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员,及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员,不得报名应聘。

三、湖北武汉华中科技大学附属中小学教师招聘应聘程序

1.系统报名。请于2021年12月5日前登录华中科技大学人才招聘网报名。网址employment.hust.edu.cn/

请按要求完整填写本人基本信息,学习、培训及工作经历信息,在“获奖情况”等项目中列明市区级及以上荣誉称号与所获奖项,并上传如下材料扫描件:

(1)本科至最高学历的毕业证书、学位证书;取得国(境)外学历者,同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证;应届毕业生上传《毕业生推荐表》或其他学籍证明材料;

(2)普通话水平证书(非应届);

(3)中小学教师资格证书(非应届);

(4)职称证书(非应届);

(5)本人简历;

(6)市区级及以上荣誉称号与所获奖项;

(7)其他报名系统所需填写的外语水平、计算机水平证书等材料。

请确认所填简历信息真实、完整、无误,简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

2.资格初审:学校根据招聘条件及报名情况,按相关程序择优确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过初筛人员较少时,缩减本次招聘计划或停止本次招聘工作。

3.考核:考核包括笔试、专业技能测试和面试等形式。考核内容含基础学科知识、学科教学能力、综合素质展示等部分。考试不设复习范围。同学段同学科岗位打通考核,统一划线。

4.用人单位考察:考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等,按招聘计划等额确定拟招人员。

5.体检,公示。

6.审批,办理相关手续。拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料,办理入职手续,否则视为主动放弃入职资格。

四、湖北武汉华中科技大学附属中小学教师招聘其他注意事项

1.新进人员引进时原单位聘为高级职称,或聘为中级职称且为行政事业编制的,按事业编制引进;其他新进人员按预聘制引进,签订人才派遣合同,合同期内其工资、任职资格、职级晋升、子女入学入托等待遇参照同类岗位事业编制人员执行,合同期满达到考核要求,聘为事业编制人员。

2.新进人员专业技术职务、任职资格按照《华中科技大学调入专业技术人员职务认定评聘暂行办法》(校人〔2021〕20号)执行。

3.凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员,须在报名系统中逐一填写清楚,并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

4.本次公开招聘有关信息在以下网站公布,请应聘人员留意。

人事处:hr.hust.edu.cn/

人才招聘网:employment.hust.edu.cn/

5.因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时,按用人单位考察结果排序依次递补。

6.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予相应处理;对于违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘资格;对违反相关规定的已入职人员,解除合同,予以清退。

7.联系方式

人事处:马老师,联系电话:027-87542427,联系邮箱:personnel@hust.edu.cn。

单位联系人信息见招聘岗位

对招聘工作有异议的,请拨打监督电话反映,以便及时研究处理。监督电话:027-87543616。

华中科技大学人事处

湖北武汉市教育局

2021年11月14日

易速聘人力资源有限公司是中介吗?

是中介。易速聘人力资源有限公司成立于2014年10月15日,注册地位于北京市朝阳区下甸甲3号院1号楼四层A401室,法定代表人为黄传俊。经营范围包括为劳动者介绍用人单位;为用人单位推荐劳动者;为用人单位和和个人提供职业介绍信息服务;开展高级人才寻访服务;(许可证有效期限:2025年9月7日);劳务派遣(许可证有效期限至2024年2月6日);销售计算机、软件及辅助设备、服装、鞋帽、箱包、眼镜、珠宝首饰、文具用品、电子产品、日用品、针纺织品、工艺品、通讯设备;技术推广服务;设计、制作、代理、发布广告;组织文化艺术交流活动(不含演出)等

苏州百聘企业管理有限公司怎么样?

苏州百聘企业从事项目是职业中介;

第一类增值电信业务;

第二类增值电信业务;基础电信业务;互联网信息服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:企业管理;企业管理咨询;人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);生产线管理服务;物业管理;单位后勤管理服务;办公设备租赁服务;软件外包服务;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);装卸搬运;计算机软硬件及辅助设备批发;计算机软硬件及辅助设备零售;办公设备销售;日用百货销售;网络技术服务;单用途商业预付卡代理销售;劳动保护用品销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。

呱呱聘安全吗?

是安全的,湖北呱呱聘人力资源有限公司,成立于2017-12-01,注册资本为200万人民币,法定代表人为栾桂江,注册地址为武汉市汉阳区龙阳大道42号龙阳凯悦大厦B栋B单元10层9室,经营范围包括人才中介服务;软件开发;计算机系统集成;信息技术咨询;数据处理;企业管理咨询;市场营销策划;企业形象策划;商务信息咨询;

教师招聘网站一般有哪些?

一般都是各地方政府人事部门和教育行政管理部门的网站负责公布每年的地方公办教师招考细则。如果是公办学校临聘教师可以参考学校的网站,如果是私立学校可以去学校网站上查询。

  • 锐聘技术有限公司招聘权威专家锐聘技术有限公司招聘计算机技术高手已关闭评论
  • A+
所属分类:办事服务