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在一个企业单位中一般都有哪些顾问？
根据企业的需求和人力资源来的. 一般顾问都会给企业带来利益的. 有的是咨询指导类： 技术顾问可以给你带来技术指导，同时也可以给你带来市场技术信息； 管理顾问可以给你带来好的管理思路、办法和方向。 等等 有的是公关协调类 这方面顾问有着很好的人脉资源，可以帮你协调与政府、客户等等方面的关系，加强沟通，争取项目。一般这些人都有着资深的背景。 总之是看你公司的需要。当然聘请顾问找对人也非常关键。
应届毕业生进入软件外包公司能学到技术吗？以后跳槽会不会很难？
可以，比较难。
首先，学技术。这种乙方公司里面牛人很多，他们有被猎头用高薪、股份、期权从甲方挖过来，有合作人就是技术大牛。能不能学到技术主要看有没有好的项目，跳槽甲方的时候项目经历非常重要。
跳槽，乙方去甲方比较难。之前做猎头顾问做过程序员的甲方招聘单子。基本上都不要从乙方出来的，不过有一个例外就是同事觉得一个候选人很优秀，项目经历非常不错。就尝试推给甲方的hr。勉强进入面试，勉强进入复试，勉强谈薪成功。
ps：但是外包公司就是外包公司，无论是学技术还是日后跳槽去甲方都不占任何优势。建议能去甲方去甲方。
个人炒股的技术非常好的话，能在证券公司从事什么工作？
个人炒股的技术非常好的话，能在证券公司从事什么工作？
这个问题其实有两方面要确认：
一是你真确定个人炒股技术非常好？这个好是自我感觉良好呢，还是说有过业绩证明？比如你确确实实在股市里面赚了非常多的钱，通过几万赚了几十万？那就说明你炒股技术真的是非常好，如果真有这个能力的话我相信不一定要到证券公司，当然这个可能和你的选择有关，比如说喜欢做老师啊，喜欢指导人家赚更多的钱啊，除非你有这个理想！
二是如果说只是理论知识好，或者是专业知识丰富，没讲过这个实践的检验的话，所谓的技术非常好那也是纸上谈兵的事情，所以这个很难去判定。
其实证券公司未来是需要大量有专业能力的人才的，真的技术非常好又想进券商我觉得去做投资顾问或者分析师都是可以的，理由有三个：
一、投顾人才紧缺。
根据中证登统计数据显示，截至今年6月底，国内自然人投资者人数已突破1.54亿。与之相对的是，根据中证协官网公布的数据，截至8月1日，证券投资咨询业务(投资顾问) 的注册人数仅有52052人，相当于每个投资顾问要服务约2959名客户，接近3000客户/投顾， 由于资源有限，以投顾为代表的高端服务长期局限于少数高净值客户。有专人士表示，但为了不在财富管理转型过程中落后，各家券商都在积极储备投顾人才。 虽然目前执业证券投顾的数量仍旧紧缺，但随着近两年来越来越多的券商大力推进财富管理转型，券商投顾群体正在快速扩展。数据显示，2018年券业投顾人数净增近5000人，增幅超13%。多家券商都在发力投顾建设，包括中信证券、华泰证券等在内的多家券商去年投顾人数都有明显增加，不少券商表示在未来规划中也明确提及加大投顾招聘。
二、国内的投资者散户众多，普遍缺少投资教育。
国内的投资者以个人投资者居多，普遍缺少投资教育，缺少风险意识，缺少专业知识的辅导，基于这样的现实我觉得进入证券公司做投资顾问和分析师是大有可为的。
三、最近监管层对财富管理这块非常重视。
证监会主席易会满在《旗帜》杂志发表署名文章称，我国目前拥有全球规模最大、交易最活跃的投资者群体，资本市场发展牵系着亿万家庭的切身利益，同时，我国人均GDP即将突破1万美元大关，满足人民群众日益增长的财富管理需求，是新时代资本市场发展的重要使命。
证监会主席首次提出其使命是，让市场有赚钱效应，尤其是公募基金有赚钱效应，而不再是完成IPO任务，关注人民群众的需求，从需求出发，满足老百姓的需求从这点来看的未来的资本市场会有非常大的发展空间，证券的员工也会有非常好的未来！大家不妨拭目以待！
综上所述
如果个人炒股的技术真的非常好的话，又特别想去证券公司上班的话，我个人建议还是可以到证券公司应聘投资顾问或者分析师，当然这个首先必须要考到证券从业资格证才行。
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