今天给各位分享驾驶员安全考试题库及答案大全的知识，其中也会对驾驶员安全考试题库及答案大全进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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发布招聘咨询电话：0851-22237555
贵州新蜂星通讯器材有限公司
贵州新蜂星通讯器材有限公司是蜂星电讯中国区的直属股份制企业，以移动电话、配件销售以及售后服务为主，集代理、批发、零售、维修为一体。有着中国移动、中国电信、授权的综合业务厅,具有贵州省规模较大品牌手机专卖商场，公司销售网络遍布贵州省各地州市。公司自1992年成立以来，走过25年的历程，具有贵州省通讯业排名第一企业称号。
我们始终坚持以卓越服务，根据每一位客户和消费者的需求提供更专业更周到的服务。本公司以产品性能优良、品质卓越、信誉至上、服务周到等优势获得广大用户的好评与信赖。此次携手华为公司，强势进驻仁怀国贸广场开设华为授权体验店，现诚邀有能力、有热情的您加入我们的团队！
一、营业员5名
应聘要求：年龄18-30岁；性别不限；月薪4000元-8000元
高中及以上学历；具有销售行业工作经验，业绩突出者优先，反应敏捷；表达能力强，具有较强的沟通能力及销售技巧，有亲和力者优先。
工作地址：仁怀市国贸广场
联系电话：181 8505 3999
181 8500 6623
投简历邮箱:610421048@qq.com
贵州新蜂星通讯器材有限公司
2019年2月1日
仁怀市艾乐幼儿园
仁怀市艾乐幼儿园因工作需要，现招聘以下人员：
一、园长1名
二、园长助理1名
三、校车司机1名
四、主班老师1名
联系电话：
158 8568 1128（李老师）
177 8525 1230（任老师）
仁怀市艾乐幼儿园
仁怀市耶纳诺啄木鸟鞋店
仁怀市耶纳诺啄木鸟鞋店属贵阳国林鞋业，耶纳诺啄木鸟品牌，卖店，是贵州省内大型鞋业连锁专卖店，公司提供优质的工作学习平台，与晋升空间，全省200余个品牌专卖店。工作地点贵州省内就近安排原则
因公司发展需要，现招聘以下人员：
一、导购 ： 6名
二、实习店长:2名
招聘要求:不限有无销售经验，18岁－30岁女性。
1.有一定的销售能力。
2.主动积极，配合完成安排工作。
3.有团队意识，团结友爱。
YANANO向优秀的你发出邀请！
期待与你共同成长、共同进步！
我们需要你参与，组建年轻活力的团队！
薪酬待遇2500-10000元
上班时间：早晚班制，具体时间面试详谈
联系人：郭小姐
联系电话: 139 8518 0917
工作地址：仁怀市中枢街道人民商场下行200米金甲虫对面耶纳诺啄木鸟专卖店（仁怀总店:仁怀一店）
仁怀区域目前有6个分店，还在持续发展中！
仁怀市耶纳诺啄木鸟鞋店
仁怀市普利司通轮胎店
仁怀市普利司通轮胎店因工作需要，现招聘以下人员：
一、师傅 1名
待遇：工资3000-6000+包吃包住；
上班时间：早上8:00--18:00。
要求：对轮胎有熟练的操作，会四轮定位，会快修快保。
二、学徒2名
联系电话：187 8699 8833
注：可以在年后上班；
仁怀市普利司通轮胎店
2018年2月1日
仁怀国酒文化演艺有限公司
仁怀国酒文化演艺有限公司因工作需要，现招聘以下人员：
一、招聘岗位
1、餐饮主管
岗位职责：负责景区餐饮部全面工作，制定餐饮部营业政策和经营计划，保证餐饮部工作正常进行。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上星级酒店工作经验；
2、有较强的协调工作能力和管理能力；
3、男女不限、年龄30-45岁。
月薪：3000-6000元
岗位职责：
1、负责公司各类活动的策划与组织实施；
2、据市场信息及行业动态，进行公司活动策划和执行；
3、评估活动效果并编制活动报告；
4、根据营销部业务需要制作各种宣传资料，塑造良好公司形象；
5、协助负责活动现场的统筹、监督管理与执行；
任职要求：
1、本科以上学历，广告学、市场营销、中文学、新闻传播学等相关专业者优先；
2、广告策划、市场营销或广告公司创意策划相关工作经验者优先；
3、熟悉各类型活动策划技巧,有较好的文字驾驭能力，具有创造性思维及创新精神；
4、具备优秀的沟通表达技巧，条理清晰，排版美观，引导性强，能够熟练的运用office办公软件；
5、强烈的责任心、注重细节，良好的团队合作精神和心态，能够承受一定的工作压力。（2-3年工作经验）
月薪：5000-7000元
3、市场专员
要求：市场营销及旅游管理等相关专业，2-3年工作经验，本科以上，男女不限。
月薪：4000-5000＋元
4、美工设计师
要求：广告设计、平面设计、美术设计相关专业，3年以上工作经验；熟练使用Photoshop、AI、cdr以及OFFICE等相关软件，会视频剪辑制作，拍照拍摄等。
月薪：4000-6000＋元
5、资产会计
要求：2年以上以上相关工作经验，财务、会计专业本科以上学历，持有会计上岗证。
试用期:3500元，转正4000—5000元
6、厨师
要求：
三年以上厨师工作经验，受过优良的烹饪教育及掌握相关的烹饪技能。
月薪：6000-10000＋元
7、厨工
岗位职责：
1、负责食堂洗菜切菜、煮饭、分餐、洗碗等后勤协助工作；
2、食堂保洁工作。
任职要求：
1、45岁以下，身体健康；（男女不限）
2、有食堂工作经验，服从安排，干活麻利。
试用期2200元，转正2500-2700元
8、客服
任职要求
女：身高165cm以上，男：身高175cm以上，导游、酒店管理、空中乘务等服务类专业。
月薪3500＋元
9、舞蹈演员
任职要求：
1、舞蹈与表演相关专业，中专学历以上；
2、男：身高175cm以上，女：身高165cm以上；
3、形象气质佳，吃苦耐劳。条件优秀者可适当放宽要求。
二、报名方式
1、网上报名：发送个人简历、个人照片、身份证、毕业证书、学位证书及相关专业技术证书扫描件，文件名：（应聘岗位名称+姓名），接收电子邮箱：hr@gjwhyy.com
2、简历投递邮箱：hr@gjwhyy.com
联系电话：0851-22332227；18212198725
三、工作地点
贵州省仁怀市茅台镇天酿景区
四、招聘流程
简历筛选-电话通知-现场面试-拟录用-考核-体检-聘用
五、其他
福利：五险一金、通讯补助、交通补助（可提供住宿）、餐补、节日福利、培训机会等。本次招聘工作贯彻公开、平等、自愿的原则，采取现场选聘、严格考察、择优聘用的方式进行。
仁怀国酒文化演艺有限公司
贵州中首（集团）公司
贵州中首（集团）公司旗下：“贵州省仁怀市英雄渡酒业有限公司”“贵州中首贸易有限公司”、“贵州中首房开有限公司”、“贵州中首印务有限公司”、“贵州中首酒业有限公司”、“贵州中首影视文化传媒有限公司”、“贵州中首农业科技有限公司”；
英雄渡始建于1568年，起源于明末清初的“汪祖烧坊”。地处“世界酱香型原酒生产基地—贵州省仁怀市茅台镇，兴盛于改革开放时期，是国酒茅台之系的酱香型原酒。
英雄渡有酿造车间43栋，窖池1600口，年酿造原酒12000吨，窖藏原酒10万吨及原料生产基地10万余亩，自动罐装线八条，年包装成品酒1.3亿瓶，产值过100亿的家族企业。是能帮助伙伴们实现人生价值的大平台！
因公司业务需要，现招聘以下人员：
应聘者请将您的个人简历投递到：3111584677@qq.com，简历筛选后公司将安排集中面试；
联系人：姚先生
电话：130 9675 6999
（周一至周六9点-17点联系）
面试地点：仁怀市国酒北路5888号（苍头坝）
贵州中首贸易有限公司
仁怀市茅台镇大福酒业有限公司
仁怀市茅台镇酒业公司因工作需要，现招聘以下人员：
一、报税会计 1名
要求：三年以上酒厂报税经验，专业从业资格证件；
待遇：底薪10000+
有需要联系：183 8511 7777
贵州国台酒业有限公司
贵州国台酒业有限公司，是我国现代中药领军企业——天士力控股集团累计斥资30亿元、历经19年精心打造的政府授牌、行业认可、社会公认的茅台镇第二大酿酒企业。年产正宗大曲酱香型白酒近万吨，储存年份酱香老酒2.4万吨，解决当地就业2000余人，累计上缴税收突破20亿元。连续五年被评为贵州省“双百强企业”，荣获贵州省委省政府“履行社会责任”五星大奖，公司党委多次荣获“先进基层党组织”。国台品牌荣获贵州省长质量奖提名奖、两获布鲁塞尔国际金奖、两获贵州十大名酒金奖、美国第73届WSWA烈酒大赛中国白酒唯一金奖等上百项殊荣。成功入选“CCTV国家品牌计划”，邀请著名表演艺术家唐国强代言并重磅登录央视，2018年品牌价值达156.75亿元。拟于2020年主板上市，有望成为贵州省第二家白酒主板上市企业和中国资本市场第二支酱香型白酒股票,初步奠定了“贵州国台酒酱香新领袖”的品牌和行业地位，成功跻身中国一线白酒企业和酱香型白酒主流品牌。现因工作需要，特面向社会招聘以下人员：
一、人力资源经理1人
岗位职责：
1、根据公司战略目标，编制公司人力资源发展规划，配合人力资源总监进行人力资源管理体系建设；
2、根据公司战略发展规划，提出组织机构、部门岗位的调整设计、组织各岗位工作分析和人员定岗定编方案；
3、根据人力资源发展规划制定年度人员需求配置计划、招聘计划、年度培训计划等；
4、根据公司战略发展目标，协助各部门制定部门的绩效指标，制定和修订公司绩效考核方案，并监督实施；
5、制定和修订公司薪酬福利管理制度，编制员工薪资方案及福利计划，并组织实施；
6、制定和修订员工晋升管理制度，建立员工职业规划通道，并组织实施；
7、建立负责建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议，建立良好的劳动合同关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理；
2、三年以上人力资源管理经验；
3、人力资源六大模块专业知识，劳动保障相关法律法规；
4、具备招聘、培训、组织设计、薪酬架构设计等专业的技能，能熟练运用办公软件；
5、具备一定的组织能力、领导能力、表达能力；
6、二级人力资源管理师；
7、正直的品性、良好的情绪调节和控制能力。
二、人事专员1人
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、按年度人员需求配置计划，开展招聘工作；
3、对应聘人员信息进行筛选和甄别，对应聘人员进行测评；
4、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
5、员工新入职、离职、调动、转正等手续办理，及时按要求填报人事报表、维护SAP系统；
6、劳动合同新签、续签审批，登记劳动合同签订台帐；
7、及时收集员工相关资料，定期维护员工人事档案。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、1年以上相关工作经验；可接受优秀应届生；
3、具备一定的人力资源管理知识，熟悉劳动保障方面法律法规，熟悉人事工作流程；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
三、土建工程师2人
岗位职责：
1、参加相关投标工作，负责编制技术参数；
2、对已完工项目组织相关部门、或单位进行验收；
3、参加项目部施工图纸会审；
4、签发基建工作联系单；
5、编制维修或零星制作安装项目的方案、预算，并督促执行；
6、参与审核工程进度、预决算、竣工资料等；
7、起草零星制作安装项目的方案、初审维修报价，施工过程管控、组织竣工验收；
8、施工合同、月度预算、安全方案、工作计划与总结起草等。
任职要求：
1、本科及以上学历，基建相关专业；
2、有两年以上相关工作经验；
3、掌握cad绘图、办公常用软件；
4、诚实、严谨、易于沟通；
5、工作认真、积极、主动，责任心强、任劳任怨。
四、水电工程师1人
岗位职责：
1、对厂区水电、消防、管网、路灯建设技术工作进行全方位的指导；并对其实施情况进行督促、检查与总结；
2、参加相关投标工作，负责编制技术参数；
3、配合集团项目组，负责厂区设备安设计、采购、安装、调试、验收投用；
4、参加项目部施工图纸会审；
5、对已完工项目进行验收；
6、签批、确认基建工作联系单、签证单；
7、配合主任完成用电、消防手续申报。
任职要求：
1、机电相关专业，大专及以上学历；
2、从事本职工作两年以上；
3、熟练机电相关知识；
4、熟悉办公软件，掌握cad等绘图软件；
5、工作认真、积极、主动，责任心强，任劳任怨。
五、QA/QC4人
岗位职责：
1、负责审核原辅料、基酒的入库验收和使用记录，确认不符合、不合格品情况，并对纠正和预防措施进行跟踪验证；
3、每轮次生产完成后，完成轮次生产质量报告，上报经理；
4、组织分析技术质量问题，制定并落实纠正和预防措施；
5、完成领导交代的其它工作。
任职要求：
1、专科以上学习经历，生物工程、发酵工程专业等相关专业；
2、年龄22-35岁之间，男女不限，身体健康；
3、一年以上相关岗位工作经验，可接受优秀应届毕业生；
4、熟练掌握相关生物、化学等相关专业知识；
5、良好的工作态度，严谨的工作态度。
六、体系管理员1人
岗位职责：
1、能独立组织质量管理体系文件的编写、审核、宣贯，修订及改版；内外部审核、认证等；
2、了解白酒相关法规、行业标准，同时了解制酒、制曲生产工艺流程者优先。
任职要求：
1、2年以上相关工作经验；
2、仪器矫正相关工作经验；
3、大专及以上学历，具备良好的组织协调能力。
七、视频监控员1人
岗位职责：
1、负责对监控设备（系统主机、显示器和摄像头）日常的维护和保养工作；
2、负责对监控系统运行情况的记录和异常情况的收集、紧急情况的处理和上报；
3、负责公司监控布局的更新和设备的更换工作；
任职要求：
1、大专以上学历（计算机专业）；
2、一年以上岗位工作经验；
3、具备较强计算机专业知识、软件编程等；
4、能熟练运用办公软件、会VisualBasic、C语言；
5、具备计算机二级以上证书；
6、正直的品性、良好的情绪调节和控制能力。
八、机修工1人
岗位职责：
1、在机修班班长领导下，对公司机电设备进行检修、维护、改造以保障生产工作的正常运；
2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；
3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作；
4、做好日常设备检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患；
5、发生故障时服从调动,积极进行抢修；应急故障未处理完毕，人手欠缺时不得下班；交接班必须将维修情况交代清楚才能下班，确保生产工作正常运行；
6、完成主管领导委派其他之维修任务。
任职要求：
1、中专以上学历、23-35周岁的男性；
2、懂得机电、设备维修原理及相关专业知识；
3、一年以上相关工作经验；
4、有专业上岗证、会PLC编程的人员优先考虑；
5、工作积极、主动，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强。
九、生产工艺工程师1人
岗位职责：
1、负责车间工艺技术和工艺管理工作；
2、编制产品的工艺标准文件，执行落实生产工艺操作；
3、涉及工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；
4、指导、督促班组生产及时解决生产中出现的技术问题；
5、负责新产品图纸的确认和新产品批量的试制工艺；
6、开展技术攻关和技术改进工作不断
任职要求：
1、本科以上学历、自动化相关专业；
2、三年以上工作经验；
3、会CAD制图，能制作简单的公用具；
4、会包装流水线设备调试；
5、有包装品质管理经验；
6、工作认真，态度严谨。
简历接收邮箱：guizhouguotaihr@.com
（请以名字+岗位的格式将word/PPT简历投递到邮箱，公司进行筛选后会统一组织面试，请保持通讯畅通。）
招聘流程：
1、招聘信息发布；
2、简历收集、筛选；
3、联合面试及相关考核；
4、面试结果公示；
5、录用人员体检；
6、体检合格办理入职。
贵州国台酒业有限公司
仁怀酒都妇产医院
仁怀酒都妇产医院，是经遵义市卫生和计生委、仁怀市卫生和计生局批准成立的国家二级高端妇产特色医院，位于国家名酒茅台酒技术研发有限公司旁仁怀市苍龙街道办事处国威路，占地面积40亩，医院建筑面积约56000平方米，是仁怀市目前唯一的一家二级妇产专科医院。
医院以妇、产、儿科为重点，高端妇产为特色的套餐式服务，同时开展内科、外科、中医科、医学影像科、医学检验科、不孕不育科、急诊科等，并拓展月子中心、医学美容中心、口腔中心等特色诊疗中心。我院设计床位300张，前期预开设床位98张。内设有门诊会所式候诊大厅、私密诊疗区域、住院病区分设有普通病房、星级病房、豪华套房、月子房等。普通病房为2人间，带中央空调、卫生间及电视等；星级病房为单人一室一厅；豪华套房、月子中心为二室一厅一卫一阳台，套房面积约90㎡，除豪华装修外，配有会客厅、及欧式家私等。
为全面提高医疗质量安全，更好地服务于人民群众，特向社会招聘!
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
1.麻醉师 5人
要求：麻醉学专业；全日制本科及以上学历；有工作经验者优先录用；工资面议。
2.儿科医生 10人
要求：临床医学等相关专业；有工作经验者优先录用；工资面议。
3.中医科医生 2人
要求：中医或中西医临床医学专业；有工作经验者优先录用；工资面议。
4.内科医生 5人
要求：临床医学等相关专业；工资面议
5.护士长5-6人
要求：护理专业；全日制大专及以上学历（具有护师资格证及以上）；年龄30岁以上；在二级及以上医院从事5年以上工作经验，具有一定的沟通和协调能力；工资面议。
6.收费人员 10人
要求：专业不限；高中及以上学历；男女不限（女生身高160cm 及以上,男生身高170cm及以上）；年龄在22岁-35岁之间；五官端正、形象气质佳、阳光积极向上、交流能力强；工资面议。
三、招聘程序
1、报名时间、方式及要求
⑴报名时间：长期招聘
上午08:30-12:00，下午14:00-17:30
⑵报名方式：采取现场报名及网络报名
现场报名：应聘者请携带本人有效身份证、毕业证或相关证明原件及复印件各一份、个人简历、1张近期同底1寸免冠照，直接到医院人事科报名。
网络报名：应聘者将电子版简历及上述材料扫描件发邮件至医院邮箱( jdfc.rh@foxmail.com 或2158944753@qq.com)。
2、资格审查
招聘工作领导对报名人员统一进行资格审查。资格审查通过人员由人事科以电话方式通知参加面试，请应聘人员确保通迅工具畅通。
四、其他事项
联系人：王主任
联系电话：0851-22311789
单位地址：仁怀市苍龙街道国威路（1路公交车豪儿口终点站）
仁怀酒都妇产医院
贵州祥辉劳务派遣有限公司
为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台，保证企业新增人员业务素质，增强企业活力，计划面向社会公开招聘人员充实到企业。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵州祥辉劳务派遣有限公司招聘公告》(以下简称《招聘公告》)。根据《人力资源市场管理条例》相关规定，面向社会公开招聘生产经营管理人员和经营性车辆驾驶员共33名，其中:招聘生产经营管理人员28名、经营性车辆驾驶员5名，实行劳务派遣方式到企业工作。现公告如下：
一、招聘原则
（二）公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
二、招聘对象及条件
根据工作需要，公开招聘生产经营管理人员和经营性车辆驾驶员共33名，其中：拟招聘生产经营管理人员28名、经营性车辆驾驶员5名。招聘职位、人数、岗位类别、学历及其他相关要求如下。
（一）生产经营管理人员28名
1．办公室2名。
岗位要求：仁怀市户籍，男女不限，年龄在35周岁以内，
大专及以上学历，专业不限。
岗位职责：文秘、会务、信息、人事、档案、党建、中心工作、后勤等工作。
2．安全生产管理（含动态监控）6名
大专及以上学历，专业不限，退役军人不限学历，从事过类似经
营管理工作的，年龄可放宽到40周岁以内。
岗位职责：安全管理平台运行操作、车辆运行动态监管、双
控系统管理、隐患排查治理、信息资料等安全生产工作。
3．车辆技术管理2名
大专及以上学历，专业不限
岗位职责：车辆档案管理、技术状况管理、车辆日常维护等管理工作。
4．业务经营2名。
岗位要求：仁怀市户籍，男女不限，年龄在35周岁以内
大专及以上学历，专业不限。从事过类似经营管理工作的年龄可
放宽到40周岁以内。
岗位职责：车辆经营业务管理、车辆调度、车辆上户、线路申报、业务拓展、广告等相关经营工作。
5．财务管理（含票务管理）7名。
岗位要求：仁怀市户籍，男女不限，年龄在35周岁以内其中，会计、出纳各2名，全日制大学本科及以上，专业为会计
学、财务管理、账务会计，并具备会计从业资格；近三年及以
上一直在国有企业或规模以上企业从事具体财务工作的，学历可
放宽至大专。票务管理员3名，大专及以上学历，专业不限。
岗位职责：会计、出纳主要负责企业财务管理工作，涉税业务、工资发放、资产管理、内部审计、票据管理等工作；票务管理员主要负责车辆票款清点、收存及资金安全管理等工作，协助相关财务工作。
6．能源管理（含充电站场经营管理）7名。
会计算机操作，大专及以上学历，专业不限，退役军人不限学历（其中，电工1名，男性，需具备特种操作资格电工证，长期从
事电工操作五年及以上的年龄可放宽到40周岁以内，学历可放
宽至初中）。
岗位职责：车辆充电、车辆油（气）料、水电维护管理及充电站场设施设备维护。
7．安保2名。
岗位要求：仁怀市户籍，男性，年龄在35周岁以下，初中及以上学历，专业不限。
岗位职责：主要负责场站安全保卫、夜间值守、治安突发事件处置。
（二）经营性车辆驾驶员5名
岗位要求：仁怀市户籍，男性，初中及以上文化程度，会讲
普通话，年龄40周岁以内（1978年1月1日以后出生的），持
有中华人民共和国机动车辆C1及以上驾驶证（实习期满一年以
上并一直从事车辆驾驶），体检健康合格，无妨碍从事驾驶的疾
病，三年内无重大交通责任事故、无酒后驾驶经历、无违法犯罪、
无吸毒史等不良记录。
岗位职责：主要负责车辆驾驶、运营及车辆保养、卫生等工
作。
（三）招聘条件
1、拥护党的领导，道纪守法，德才兼备，品行端正。
2、安心应聘工作，具有较强的事业心和责任感。
3、具有符合职位要求的相关专业知识和工作能力。
4、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（四）有下列情形之一的，不得报考。
1、有违法犯罪记录。
2、司法机关正在立案侦查或正在接受纪检部门调查的。
3、曾被国家机关、事业单位和国有企业等单位开除公职或
被辞退未满5年的。
4、曾因贪污、行贿受贿，泄露国家秘密等原因受过党纪、
政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称
职（不合格）的人员。
5、不符合招考职位所需资格条件的人员。
6、法律、法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
在“贵州祥辉劳务派遣有限公司” 网站（http://gzxhlw888.com/）发布招聘公告，公告起止时间：2019年2月1日—2019年2月1日。
（一）报名
1、现场报名。报考人员应如实填写并递交报名表（附件）。
报名时需本人持相关证书（毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等）、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件证明材料；本人两寸近期免冠彩色白底照片2张,并附带本人近期正面免冠白色背景的电子照片。
2、报名截止后，如出现某个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，则对该职位招考计划或比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在“贵州祥辉劳务派遣有限公司” 网站（http://gzxhlw888.com/），向社会公布。
3、报名时间：2019年1月 25 日—2019年1月 27 日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
4、报名地点：贵州省仁怀市国酒中路148号（原就业局二楼）。
5、本次招聘收取报名费100元。
6、报名咨询方式：0851-22303828 、13618521343
（二）资格审查
此次招聘资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假材料或条件不符合的，一经发现立即取消其报考、聘用资格。
（三）考试、复审和成绩计算
此次招聘采用笔试、面试相结合的方式，满分为100分，笔试占60分、面试占40分。
1.笔试
（1）领取准考证时间：另行通知；
（2）笔试时间及地点：另行通知；
（3）笔试方式：闭卷考试；
（4）考试科目：公共基础知识和专业知识（综合）；
此次招聘笔试成绩按百分制计算，参加笔试人员凭准考证、有效居民身份证进入考场。根据笔试成绩由高到低按招聘名额1:3比例确定进入面试（末尾成绩并列的同时进入面试）。
未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在“贵州祥辉劳务派遣有限公司”网站（http://gzxhlw888.com/）向社会公布,请考生注意查询并在分数公布期间确保通信畅通，如因电话停机或关机导致招聘单位无法联系进行资格复审，视其为自动放弃。
2.面试
（1）面试方式：结构化；
（2）面试时间及地点：另行通知；
（3）面试内容：招聘单位或其主管部门根据招考专业岗位工作需要确定的本岗位人员必须掌握的政策法规、专业知识技能、需要具备的相关工作能力等。面试可结合招聘职位采用结构化面试、现场答辩、情景模拟等不同形式进行。
面试结束，将考生总成绩及进入体检环节人员名单在“贵州祥辉劳务派遣有限公司”网站（http://gzxhlw888.com/），进行公布。
同一职位实际参加面试的考生人数超过职位招聘计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与职位招聘计划数等额确定进入下一环节人选；同一职位实际参加面试的人数与招聘计划数≤1:1比例的，该职位考生的面试成绩必须达到70分及以上方能进入下一环节。
未参加面试的考生，不得进入体检环节。
4.总成绩计算
笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩×60%+ 面试成绩×40%。
笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试、面试结束后，根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试，以新的面试成绩高者进入体检。
（四）体检
根据招聘职位计划和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，若笔试成绩也相同则重新组织面试以新的面试成绩高者进入体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。
体检工作由祥辉劳务派遣有限公司组织，考生需在指定的医院进行体检并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。若本人对体检结论有异议的，本人可向招聘工作领导小组书面申请复检，复检只能一次，经领导小组同意并指定到其他医院进行复检。复检结果由复检工作小组人员和体检考生当场签字确认，体检考生对复检结果拒绝签字的，由现场复检工作小组人员注明情况，视为体检考生认可复检结果。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，该职位依次递补。
体检费和复检费由考生承担。体检时间、地点另行通知。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作由贵州祥辉劳务派遣有限公司具体实施。考察内容为被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律及其家庭情况等。同时，复查报考资格条件（贵州祥辉劳务派遣有限公司通过教育部学历证书网站对考生学历证书进行核实验证，网址：http://www.chsi.com.cn），确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察对象须在规定的时限内提交学历（人事）档案和相关材料。考察不合格的（含自愿放弃的），取消资格，依次递补。从考察合格人员中确定拟试用人选并公示。
（六）公示
经报名、笔试、资格审查、面试、体检及考察合格的人员，在仁怀市人民政府公众信息网站上进行7个工作日的公示，接受社会监督。在公示期间有异议的，按相关规定进行调查，查实不符合招聘条件的，取消资格。一时难以查实的，暂缓试用，待查实并做出结论后再决定是否试用。
四、聘用方式
经公示无异议的人员，实行劳务派遣制，贵州祥辉劳务派遣有限公司及时与聘用人员签订聘用合同，明确相关事项，派遣到仁怀市交通运输服务有限公司工作，试用期6个月，试用期间及试用期满考察不合格者退回。
五、聘用及工资待遇
劳务派遣试用期6个月，试用期工资结合岗位职责计发，按政策缴纳相关社会保险。试用期满后，经考核合格者由仁怀市交通运输服务有限公司予以聘用，聘用人员按相关规定实行一年一签制用工合同，根据企业经营情况、岗位职责计发工资，按政策缴纳相关社会保险，属个人应缴纳税费部分由个人缴纳。
六、纪律与监督
本次招聘工作必须严格按照相关政策和规定，坚持公平公
正、严格把关、严肃纪律，坚决防止弄虚作假、徇私舞弊、优亲
厚友等违纪违规问题发生，并主动接受有关部门及社会公众的监
督。对违反纪律的报考人员、工作人员和其他人员，按照相关规
定严肃追究责。
贵州祥辉劳务派遣有限公司
贵州爽净职业教育产业发展有限公司
贵州爽净职业教育产业发展有限公司隶属贵州爽净（投资）集团有限责任公司，主营业务是为政府、企事业单位及社会机构提供全方位、多元化的就业培训服务。现因公司发展需要，需招聘以下岗位：
一、办公室主任1人
待遇：3000—5000元
要求：1、性别不限，年龄30—45周岁，大专以上文化程度；2、具有一定的公文写作能力和沟通能力，能熟练使用电脑及相关办公设备；3、一年以上办公室工作经验，熟悉办公室工作，能适应灵活的工作时间；4、能处理好公司行政人事、后勤等方面的工作。
工作地点：仁怀市端午路爽净职校
二、管理人员5人
待遇：3000—4000元
1、性别不限，年龄20—35周岁，大专以上文化程度；2、具有一定的公文写作能力和沟通能力，能熟练使用电脑及相关办公设备；3、具有独立工作的能力，并能吃苦耐劳，有工作责任心；4、具有培训及培训管理、家政工作经验者优先。
三、保洁员1人
待遇：2000—2500元
要求：1、女性，身体健康，无不良嗜好，年龄45周岁以下；2、能熟练使用各种清洁用具和清洁用品做好分配区域的卫生保洁工作；3、有相关保洁工作经验者优先。
以上应聘人员请带上本人一寸彩照、身份证、相关证件到星辰尊悦酒店公寓楼四楼总经办面试！
应聘时间：周一到周五（早上9:00--12:00，下午14:30——17:30）
应聘地点：星辰尊悦酒店公寓楼四楼总经办
电话：152 8524 8799
联系人：范女士
贵州爽净职业教育产业发展有限公司
贵州省仁怀市记台酒业销售有限公司
贵州省仁怀市记台酒业销售有限公司因工作需要，现招聘以下人员：
一、销售总经理
待遇：月底薪（20000元）+业绩提成+年终分红+购车购房补贴奖+旅游奖+包餐+五险。
要求：3年以上销售工作经验，3年以上管理任职经历，善于交谈，培训，组织能力强。
二、招商经理
待遇：无责任底薪2000元+提成50%+月冠军奖+年终分红+购车购房补贴+旅游奖+包餐。
要求：男女不限，有无经验即可，有上进心，有梦想，善于学习，对白酒行业感兴趣，懂得感恩。
三、办公行政人员
待遇：底薪+年终分红+旅游奖+工龄奖+五险+包餐；
要求:男女不限，有无经验即可，有上进心，有梦想，善于学习，对白酒行业感兴趣，懂得感恩。
工作地址：仁怀市新公安局下行200米（记台酒业销售总部）
联系电话：135 9525 5116
186 8542 3999
联系人：苟总
贵州省仁怀市记台酒业销售有限公司
贵州省仁怀市茅台镇鹏彦酒业有限公司
贵州省仁怀市茅台镇鹏彦酒业有限公司因发展需要，特招聘以下人员：
1、生产车间主任：1名
要求：思想政治好；
2、综合办主任：1名
要求：思想政治好，有相关酒类企业管理经验者优先
薪资：4600-7000
3、会计：3名
要求：思想政治好，有相关岗位经验者优先，应届毕业生也非常欢迎
薪资：3150-6000，（主办会计五年以上会计经验，薪资6000-20000元）
4、平面设计人员：1名
要求：思想政治好，有酱香酒平面设计经验者优先，应届毕业生也非常欢迎
薪资：3350-7000
5、化验质检员：3名
要求：思想政治好，有相关经验者优先，应届毕业生也非常欢迎
薪资：3350-6000
6、锅炉工：2名
要求：思想政治好，有相关经验且操作许可证
薪资：4000-6000
4.铲车驾驶员：1名
5.门卫：2名
要求：思想政治好，有责任心
薪资：2500-4000
6.库管：2名
要求：思想政治好，有相关经验者优先
薪资：3350-5500
7.食堂炊事员：3名
要求：思想政治好，有大食堂操作经验
薪资：2500-3500
其他福利：五险、免费为助学贷款毕业生偿还五险、带薪深造、带薪旅游、年终奖、公务车接送等
如有意向请联系：
敖女士：151 2123 5911
邮箱：634182995@qq.com（简历投递）
贵州省仁怀市茅台镇鹏彦酒业有限公司
仁怀意诚建材有限公司
仁怀意诚建材有限公司因工作需要，现招聘以下人员：
一、销售顾问数名
要求：对销售行业爱好，男女不限，形象气质佳，学习能力强，服从公司管理，心态端正良好，对工作认真负责，具有较强的沟通能力和团队协作能力。
薪资待遇：底薪3000元、加提成、月休4天
上班时间：早上8点半到下午6点半
二、设计师15名
岗位职责：上门测量、复尺，与客户沟通，提供给客户满意的橱柜、衣柜设计方案
任职资格：有工作经验者优先考虑，专业不限！热爱生活，富有正能量！最好能熟练使用CAD、3D、PS等软件，我们会提供给你成长的培训机会，给你一个施展的平台！
三、欧派聘请家装渠道专员5名
岗位职责：负责欧派橱柜衣柜的装饰公司渠道销售工作，通过优质的产品方案和良好的沟通技巧与设计师建立合作关系，组织配合建材联盟或装饰公司参加各种营销工作；
2、要求执行力强，心态端正，积极上进，有经验者优先；
任职资格:25-35岁，五官端正，善于沟通，学习能力强，服从公司管理，心态端正良好,有渠道经验优先考虑。
以上职位福利待遇：
1、提供国家规定员工带薪婚假、丧假、产假、以及其他人性化的多种休假福利；
2、底薪+个人销售高额提成+季度奖励+年度奖励+加班工资；
3、公司提供工作餐；
4、公司具备完善的薪资体系和晋升空间，享受免费总部提升培训和店面日常培训。
公司地址：贵州省仁怀市东城广场红星美凯龙1号门三楼
贵州省仁怀市居然之家2号门
2、面试地址：贵州省仁怀市东城广场红星美凯龙1号门三楼
3、报名方式：
①网上报名：投递个人简历至2780587348@qq.com
②应聘热线：0851-22287446
仁怀意诚建材有限公司
仁怀文兴房地产开发有限公司
仁怀文兴房地产开发有限公司因发展需要拟招聘以下人员：
一、行政文员 1名
要求:
1、限女性，年龄35岁以下，熟悉电脑，形象气质佳；
2、有工作经验者优先；
联系电话：135 1181 8172
联系人：罗女士
仁怀文兴房地产开发有限公司
贵州省仁怀市茅台镇东泰酒业有限公司
贵州省仁怀市茅台镇东泰酒业有限公司，公司位于仁怀市玉液南路，公司坚持以优质酱香白酒的生产、销售、代加工及储存为一体的白酒企业。随着市场发展需求，公司为打造一支优秀的销售团队，与多个省市培训学校及著名讲师合作定期培训销售人员，为推动公司发展，特招聘以下岗位：
一， 董事长助理1名
工资：基本工资+年终奖
任职要求：
1.限女性，年龄20—30岁。
2.大学本科及以上学历，助理及秘书专科优先录用。
3.有责任心，能独立处理公司日常工作，及董事长安排任务监督执行。
二，人事部1名
任职要求：
2.大学本科以上学历，人事管理专科优先录用。
三， 招商部经理5名
工资：5000+全勤+奖金+提成+五险一金
任职要求：
男女不限，年龄22—35岁。
大专以上学历或者从事管理经验5年以上，
有较强的管理经验及团队意识，
服从上级管理，并能准确传达给自己团队执行任务，
能独立处理客户及员工所遇到的问题，
四， 招商部50名
工资：2800+全勤+奖金+提成+五险一金
任职要求：
男女不限，年龄20—35岁。
初中以上或者正规大酒厂从事销售工作2年以上者，
有较强的沟通能力，
服从管理，严格执行公司政策，
五，销售人员100人
待遇：2000+提成+年终奖
任职要求：
1.男女不限，年龄18—35岁。
2.有销售工作经验的优先。
3.有责任心，
六，包装车间主任1名
待遇：工资面议
任职要求：
1.男女不限，年龄25—40岁。
2.大专及以上学历。
3.有责任心，能独立处理车间人员调配，管理。
4.负责处理产品下单调配及产品质量的控制。
七，包装工人50名
待遇：工资面议
任职要求：
2.有包装工作经验的优先，能吃苦耐劳。
八，搬运工一名
待遇：工资面议
任职要求：1、男性，年龄20—40岁
2、能吃苦耐劳，
一经录用，可享以下员工福利：
1、 缴纳“五险一金”
2、 提供免费工作中餐、晚餐
3、 每月休假4天
4、 享受国家法定节假日
招聘地点：仁怀市姜家寨小区太子家居路口上来直行
联系电话：
刘女士：0851-22537666
祁女士：159 8529 0525
应聘须知：
1、 应聘者将简历投至2575638485@qq.com；
2、 须携带身份证及复印件正反面各一张，一寸卡片照2张，学历证、职业资格原件等资料；
3、 如电话咨询请在上班时间早上9:00-下午18:00之间、过年放假期间请联系手机号或者先将简历投至邮箱。
欢迎广大有志之士加入贵州省仁怀市茅台镇东泰酒业有限公司，我们将为您提供良好的发展空间和丰富的福利待遇!
贵州省仁怀市茅台镇东泰酒业有限公司
贵州南国电子商务有限公司
贵州省仁怀市茅台镇南国酒业地处黔北腹地，赤水河畔中国酒都-----仁怀，与驰名中外的茅台酒享有得天独厚的酿酒自然条件，是一家生产高中低档酱香和浓香型白酒的产品规模企业，南国酒业自成立十多年以来，在南国人的共同拼搏下，作为打造大唐天子系列酒，周茅系列酒，周秉衡系列酒，以质量包装享誉全国的知名品牌。公司现有员工近500多人，厂房建筑面积20多万平方米。
招聘公司：贵州南国电子商务有限公司。
招聘岗位：
一.销售助理10名
1，五官端正，政治面貌清白.
2，学历要求：本科，大专以上学历.
3. 有市场销售经验优先录用.
4. 身高1.60（女士）（1.65）男士
5、薪酬待遇:面议.
二、美工设计2名
要求：
1.有相关酒类包装设计者优先
2.高中以上学历（男女不限）
3.薪资待遇：面议
三.销售主管2人
要求：
1.有销售管理经验者优先
2.学历要求：本科，大专以上学历.
四.销售精英500人
要求：
1.从事过销售，电话销售，房产销售优先录用。
2.20岁以上，男女不限，形象气质佳，沟通能力强，如果你没有经验，别怕。只要你怀揣着梦想，只要你敢挑战，只要你肯学，我们有专业的岗前培训，努力付出，你想赚多少你说了算！
3.学历身高不限，我们无视你的身高学历，只要你有一颗不平常的心，我们给您一个不平常的结果！
入职流程：面试、考核过关后正式入职
工作地址：坛厂白酒工业园区（贵州省茅台镇南国酒业有限公司）
招聘热线：151 2017 1869
联系人：龚女士
贵州南国电子商务有限公司
仁怀市德顺家电经营有限公司
一、门面转租：
面积:600m
地址：建行上行第一个天桥二楼（海尔专卖店）
联系电话:155 9926 9902
联系人：甘靖民
二、招募合作伙伴
仁怀市德顺家电经营有限公司，贵州海尔工贸指定仁怀区域海尔电器唯一的理货商；公司主要经营海尔家电和订制橱柜、衣柜产品及米洛家居系列产品，现面向社会减招建材渠道热水器合作经销商；
乡镇、市区招商电话：
联系人：甘靖民
仁怀市德顺家电经营有限公司
贵州省仁怀市茅台镇神龙酒业有限公司
仁怀市神龙酒业有限公司因工作需要，现招聘以下人员：
1、美工5名
要求：能熟练的使用AI、CDR软件、编辑图文、软文、推广、设计等相关软件，有过设计相关经验者优先。
薪资面议、待遇从优；
2、销售人员（数名）
要求：学历不限，男女不限，女士优先，年龄18—35岁。
为人善良，积极向上，活泼开朗，对工作认真负责，有较强的团队意识。
有无经验均可，只要你肯学习。学历代表过去能力代表未来。只要肯干，年薪百万不是梦。
有白酒销售经验者优先，有一定互联网销售经验者优先。
薪资待遇：底薪3000元+50％提成+奖金+冠军奖+年终奖+旅游奖+晋升空间。包吃两餐月休四天。
3、文员文案专员2名
要求:大专及以上文凭，持有相关有效证书。能对写作文案通晓格式，懂办公室流程，有独到文笔，有相关工作经验者优先录取。
薪资待遇：面议
工作地点：仁怀市坛厂镇神龙酒业有限公司
咨询电话：183 1155 5037（张先生）
销售人员联系电话：177 8522 2234（李先生）
本招聘长期有效，有意者请将个人简历发至QQ邮箱506784131@qq.com，公司统一面试
贵州省仁怀市茅台镇神龙酒业有限公司
茅台镇杨柳湾精品酒店
茅台镇杨柳湾酒店因工作需要，现高薪聘请以下岗位人员：
1.保安
要求：
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定岗亭；
2、遵行保安队长指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。
3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
4、18—45周岁，身体健康，容貌端正熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
5、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。
薪资待遇：2300元 - 2500元/月 两班倒，包吃住，享国家带薪节假日。
2.客房服务员
要求：
1、学历不限，形象良好，身体健康，服从管理；
2、仅限女性，要求会说普通话，年龄在18-45岁之间；
3、有服务工作经验者优先考虑；
薪资待遇： 2000元-2200元/月 转正后有做房提成。
月休4天，包吃包住，享国家带薪节假日。
3.前台收银员
要求：
1、形象气质佳，普通话流利；
2、限女性，年龄在18—30岁之间；
3、有相关酒店前台工作经验者优先；
4、会一般的电脑操作，能上夜班；
待遇：2500元-2800元/月+提成
以上岗位均一到三个月转正，现在应聘均可年后上班。
联系人：骆先生
电话：186 8414 6232 （微信同号）
工作地点：茅台镇杨柳湾精品酒店（原茅台镇老二中旁，现红军小学旁）
茅台镇杨柳湾精品酒店
优贝尔国际儿童教育集团
优贝尔国际儿童教育集团2006年成立于香港，专注于全球儿童创造性潜能与全面人格的研究、探索，成立至今为全球1000余家专业的儿童教育中心提供技术支持、师资培训、儿童创造性思维拓展、儿童成长心里评测等专业服务，是亚太地区教育界最具实力的教育研发及推广集团。
现因工作需要，现招聘以下人员：
一、教师 8名
要求：大专以上学历，学前教育专业；持有普通话二级甲等登记证书。有一定的工作经验优先。
二、市场顾问 2名
要求：大专以上学历；有优秀的组织与协调能力，较强的沟通表达能力；形象气质佳，年龄20-35岁。
三、销售顾问 3名
要求：大专以上学历；有2年以上的销售经验；良好的服务意识、客观、富有亲和力，具有较强的逻辑思维能力，语言表达能力。愿意投身教育事业，富有爱心、有教育培训行业经验值优先。
薪资待遇：
教师：月薪2500-3500+业绩+课时费；
市场顾问：月薪3000-4000+业绩；
销售顾问：月薪2800-3800+业绩
联系电话：159 0252 1883
联系人：杨老师
投简邮箱：315956264@qq.com
优贝尔国际儿童教育集团
贵州省仁怀市茅台镇茅恒酒厂有限公司
仁怀市茅台镇茅恒酒厂有限公司因工作需要，现招聘以下人员：
一、前厅接待2名
要求：初中以上文化，限女性，年龄18_35周岁，积极热情，品行端正，有较强的语言沟通能力，有白酒销售经验者优先。薪资待遇：底薪3000元/月+绩效提成上不封顶，包食宿，可轮休。
二、销售及电商运营（数名）
要求：年龄18-36周岁，男女不限，积极向上，活泼开朗，有一定的电脑操作能力，较强的团队协作精神，有白酒销售经验者优先。薪资待遇:底薪3000元/月+绩效提成+年终奖+升职空间。包食宿。
三、办公文员2名
要求:中专及以上学历，年龄22-38周岁，具备一定的写作能力，计算机操作熟练，懂办公流程，品行端正，有相关工作经验者优先录取。薪资待遇:3500-4500元/月，包食宿。
四、厨师1名
要求:有厨师工作经验，身体健康，作风干练，无不良嗜好，具备基本的烹饪技能。薪资:3500-4500元/月，包食宿。
五、保洁人员1名
要求:年龄30-45周岁，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，薪资:2600元/月。
工作地点:茅台镇银滩路55号（茅台国际大酒店后门对面）
联系人：白先生
电话：138 9279 9566
0851-22292575
本招聘信息长期有效，敬请期待你的加盟！
贵州省仁怀市茅台镇茅恒酒厂有限公司
仁怀市电脑艺术职业培训学校2019年新春火热招生
仁怀市电脑艺术职业培训学校2019年新春火热招生
2019年想转行，学设计挑战高薪，新春报名优惠大降价。
学习方式多项选：全日制就业班 晚上半工半读班 网络教育班
我们承诺：100%包学会 全日制100%推荐就业
【专业培训项目】
办公文秘：原价600 新春价500
平面设计：原价3800 新春价3300 （广告设计 包装设计 美工）
室内设计：4500元 新春价4000
【短期强化班】
淘宝美工：原价2500元 新春价2000；
广告设计：原价2500元 新春价2000；
包装设计：原价2500元 新春价2000；
【另开设】
会计初级职称考试培训 学历提升（自考 成考 电教）大专 本科 资格认证培训等
地址：中枢二转盘电信大楼公交车站旁
白天班全日制:（8:40-11:40 14:00-17:00）
半工半读和远程教育班：（18:30-21:00）
电话：151 2018 8624（微信同步） 1. 雾天行车为了提高能见度，应该开启远光灯。
答案：错误
2. 这个标志是何含义？
A、会车时让对向车先行
B、会车对方应停车让行
C、会车时有优先通行权
D、前方是会车困难路段
答案：A
3. 驾驶人违法使用其他机动车号牌、行驶证的，一次记几分？
A、2分
B、3分
C、6分
D、12分
答案：D
4. 驾驶人因服兵役、出国（境）等原因延期审验期间不得驾驶机动车。
答案：正确
5. 驾驶机动车通过没有交通信号和管理人员的铁路道口怎样通过？
A、适当减速通过
B、空挡滑行通过
C、停车确认安全后通过
D、加速尽快通过
答案：C
6. 出现晕厥、恶心、乏力、幻想等影响安全行车的现象时，驾驶人不应驾驶机动车，避免发生交通事故。
答案：正确
7. 驾驶机动车在道路上超车时可以不使用转向灯。
答案：错误
8. 车辆在高速公路匝道上可以停车。
答案：错误
9. A2实习期驾驶人驾驶机动车上高速公路行驶，以下做法正确的是什么？
A、应当由持有A1准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同
B、应当由持有A2准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同
C、应当由持有B1准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同
D、应当由持有B2准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同
答案：B
10. 驾驶人在实习期内驾驶机动车时，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。
答案：正确
11. 驶入高速公路的收费口时，应选择怎样的入口？
A、车辆多
B、红灯亮
C、暂停服务
D、绿灯亮
答案：D
12. 驾车驶近图中这种没有信号灯控制的交叉路口，应该如何正确通过？
A、路口停车，向左观察，确认安全后通过
B、若路口没有车辆、行人，可以加速通过
C、路口减速，向左观察，确认安全后通过
D、只要不影响车辆、行人通行，可以减速通过
答案：C
13. 驾驶机动车在高速公路上不按规定车道行驶的，对驾驶人处以( )的处罚。
A、罚款100元、驾驶证记3分
B、罚款200元、驾驶证记3分
C、罚款200元、驾驶证记2分
D、罚款100元、驾驶证记2分
答案：B
14. 驾驶机动车在这种情况下不能左转弯。
答案：正确
15. 如图所示，前方有车辆从主路进入辅路时，怎么做是正确的？
A、减速或停车让主路驶出的车辆先进入辅路
B、鸣喇叭告知进入辅路的车辆停车让行
C、只要不影响主路驶出的车辆正常行驶就可加速通过
D、在辅路行驶的车辆有优先通行权，不用减速行驶
答案：A
16. 这个路面数字标记是何含义？
A、保持车距标记
B、最小间距标记
C、速度限制标记
D、道路编号标记
答案：C
17. 这个标志是何含义？
A、双向交通
B、分离式道路
C、潮汐车道
D、减速让行
答案：A
18. 车辆在雪天临时停车时，应开启什么灯
A、前后雾灯
B、倒车灯
C、前大灯
D、危险报警闪光灯
答案：D
19. 饮酒后驾驶机动车一次记12分。
答案：正确
20. 请判断图中这辆逆向行驶的灰色汽车属于什么行为？
A、违纪行为
B、违规行为
C、违法行为
D、违章行为
答案：C
21. 这个仪表是何含义?
A、电流表
B、压力表
C、水温表
D、燃油表
答案：D
22. 这个标志是何含义？
A、注意行人
B、人行横道
C、注意儿童
D、学校区域
答案：C
23. 如图所示，右前方A车若想左转，以下做法正确的是什么？
A、直行通过，重新选择行驶路线
B、从直行车道左转
C、直接变更到左转车道
D、向右转弯，重新选择行驶路线
答案：A
24. 车辆因故障等原因需要被牵引时，以下说法正确的是什么？
A、前后车均应打开报警灯
B、所有车辆都应让行
C、两车尽量快速行驶
D、不守交通信号限制
答案：A
25. 这个标志是何含义？
A、停车领卡
B、停车缴费
C、停车检查
D、ETC通道
答案：A
26. 开启前照灯近光时仪表板上（如图所示）亮起。
答案：错误
27. 驾驶机动车倒车时，应当察明车后情况，确认安全后倒车。
答案：正确
28. 电动汽车在低速行驶状态下声音较小，遇到行人和非机动车较多的路段，必要时可轻鸣喇叭提示，以防非机动车和行人未注意靠近的车辆。
答案：正确
29. 行人参与道路交通的主要特点除了行走随意性大、方向多变以外，还喜欢聚集、围观。
答案：正确
30. 这个标志是何含义？
A、注意避让火车
B、有人看守铁路道口
C、无人看守铁路道口
D、多股铁路与道路相交
答案：D
31. 发生交通事故时，下列哪种情况下当事人应当保护现场并立即报警？
A、未造成人员伤亡的
B、未发生财产损失事故
C、未损害公共设施及建筑物的
D、驾驶人有酒后驾驶嫌疑的
答案：D
32. 这样临时停放红色轿车有什么违法行为？
A、距离加油让不到30米
B、停车占用非机动车道
C、距离路边超过30厘米
D、在有禁停标线路段停车
答案：A
33. 在这种天气条件下行车如何使用灯光？
A、使用远光灯
B、使用雾灯
C、开启右转向灯
D、不使用灯光
答案：B
34. 这个标志是何含义？
A、向左急转弯
B、向右急转弯
C、向左绕行
D、连续转弯
答案：A
35. 请判断一下图中左侧机动车有几种违法行为？
A、五种违法行为
B、三种违法行为
C、四种违法行为
D、两种违法行为
答案：B
36. 如图所示，A车具有优先通行权。
答案：错误
37. 这个标志是何含义？
A、注意保持车距
B、车距确认路段
C、车速测试路段
D、两侧变窄路段
答案：A
38. 机动车在一般道路上发生故障，难以移动时，应提前开启危险报警闪光灯并在车后50-100米设置警告标志。
答案：正确
39. 制动侧滑的主要原因是路面湿滑、车轮抱死、制动时猛打方向等。
答案：正确
40. 驾驶拼装机动车上路行驶的驾驶人，除按规定接受罚款外，还要受到哪种处理？
A、处10日以下拘留
B、暂扣驾驶证
C、吊销驾驶证
D、追究刑事责任
答案：C
41. 驾驶中型以上载客汽车在高速公路上行驶超过规定时速未达20%的，对驾驶人处以（）的处罚。
A、罚款100元、驾驶证记6分
B、罚款200元、驾驶证记3分
C、罚款200元、驾驶证记6分
D、罚款100元、驾驶证记3分
答案：C
42. 这个标志是何含义？
A、地点距离
B、行驶路线
C、行驶方向
D、终点地名
答案：A
43. 驾驶机动车在铁路道口、桥梁、陡坡、隧道或者容易发生危险的路段不能掉头。
答案：正确
44. 申请大型客车驾驶证的申请人，应该在26周岁以上，50周岁以下。
答案：错误
45. 驾驶人有使用其他车辆保险标志嫌疑的，交通警察可依法扣留车辆。
答案：正确
46. 驾驶车辆在交叉路口前变更车道时，应怎样驶入要变更的车道？
A、在路口前实线区内根据需要
B、进入路口实线区内
C、在虚线区按导向箭头指示
D、在路口停止线前
答案：C
47. 机动车在抵押登记、质押备案期间不可以办理转移登记。
答案：正确
48. 如图所示，在这种情况下不能够超车的原因是什么?
A、前车速度过快
B、我方车速不足以超越前车
C、路中心为黄线
D、前车正在超车
答案：D
49. 伪造、变造或者使用伪造驾驶证的驾驶人构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
答案：正确
50. 对有使用伪造或变造检验合格标志嫌疑的车辆，交通警察只进行罚款处罚。
答案：错误 1. 下列哪项做法体现了职业驾驶人良好的职业道德（）
A、注意避让有优先通行权的校车、特种车辆
B、遇无来车通过时向外抛撒杂物
C、车上没人时抽烟提神
D、行车过程中拨打电话
A
B
C
D
2. 客运驾驶人职业道德的总体要求不包括（）
A、爱岗敬业、遵纪守法
B、诚实守信、办事公道
C、服务群众、奉献社会
D、效益第一、经济至上
A
B
C
D
3. 很多车主缺乏“心理健康”概念，遇到堵车，马上焦躁不安；碰到前车慢腾腾，恨不得一脚踩油门冲上去；看到行人违章过马路，忍不住想骂“找死”……这些行为很多人会以为是素质问题，可实际上不一定是素质差，而是一种心理疾病的表现，叫做（）
A、多动症
B、路怒症
C、强迫症
D、妄想症
A
B
C
D
4. 以下做法不合理的是（）
A、上车前，如果情绪不好，就要学会为自己减压，避免不良情绪干扰
B、遇到抢道、追尾、碰撞等事故，冷静处理，别在路上和别人争吵
C、多吃肉类，补充蛋白来调节情绪
D、出发前，给自己一两分钟“缓一缓”，想想是否带齐物品，避免因为匆忙出门而导致的不安情绪
A
B
C
D
5. 按照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定，机动车在高速公路上行驶，以下说法错误的是（ ）。
A.机动车禁止在高速公路倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头或者在车道内停车。
B.机动车在高速公路上行驶，能见度小于100米时，开启雾灯、近光灯、示廓灯、前后位灯和危险报警闪光灯，车速不得超过每小时30公里，与同车道前车保持100米以上的距离。
C.机动车在非紧急情况时不得在应急车道行驶或者停车。
D.在高速公路上行驶的载货汽车车厢不得载人。
A
B
C
D
6. 在没有中心隔离设施或者没有中心线的道路上，机动车会车时应当遵守相关规定，以下说法正确的是（ ）。
A.加速靠右行驶通过。
B.在狭窄的山路上，靠近山体的一方先行。
C.若有障碍的一方已驶入障碍路段而无障碍的一方未驶入时，无障碍的一方先行。
D.在狭窄的坡路，上坡的一方先行；但下坡的一方已行至中途而上坡的一方未上坡时，下坡的一方先行。
A
B
C
D
7. 机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口，应当按照相关规定通行，以下说法错误的是（ ）。
A.在划有导向车道的路口，按所需行进方向驶入导向车道。
B.向左转弯时，靠路口中心点左侧转弯，转弯时开启转向灯，夜间行驶开启远光灯。
C.遇停止信号时，依次停在停止线以外，没有停止线的，停在路口以外。
D.在没有方向指示信号灯的交叉路口，转弯的机动车让直行的车辆、行人先行，相对方向行驶的右转弯机动车让左转弯车辆先行。
A
B
C
D
8. 在普通货物运输过程中，驾驶员24小时内实际驾驶车时间累计不得超过（ ）。
A.6小时
B.7小时
C.8小时
D.9小时
A
B
C
D
9. 方向稳定性不良的汽车，在制动时容易出现制动跑偏、后轴侧滑或者失去转向能力，使汽车的行驶方向失去控制。下列因素中可能导致汽车在制动时失去转向能力的是（ ）。
A.转向轮定位失准
B.转向轮抱死
C.装载不平衡
D.转向轴的左右车轮制动力不平衡
A
B
C
D
10. 在实践中车辆报警系统一般用（ ）信号来提示驾驶员注意和传递一些较为重要的外部信息、车辆故障信息。
A.光
B.声音
C.振动
D.气味
A
B
C
D
11. 按照《道路运输车辆技术管理规定》，普通货物车辆维护分为日常维护、一级维护和二级维护，其中普通货物运输车辆的日常维护应当由（ ）实施。
A.驾驶员
B.所有者
C.管理者
D.安全员
A
B
C
D
12. 根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定，发生交通事故时，为迅速恢复道路交通避免交通拥堵，当事人可自行协商解决，以下说法错误的是（ ）。
A.机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故，当事人对事实及成因无争议的可自行协商解决。
B.当事双方在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位，并共同签名后，撤离现场，自行协商损害赔偿事宜。
C.机动车发生交通事故，造成道路、供电、通讯等设施损毁的，也可自行协商处理，尽快恢复交通。
D.当事人对交通事故事实及成因有争议的，应当迅速报警。
A
B
C
D
13. 在危险货物运输过程中发生燃烧、爆炸、污染、中毒或者被盗、丢失、流散、泄漏等事故，危险货物运输驾驶员、押运员应当立即采取应急处置措施，并向事故发生地（ ）、交通运输主管部门和本运输企业或者单位报告。
A.安全监督管理部门
B.公安部门
C.人民政府
D.消防部门
A
B
C
D
14. 车辆在高速公路发生追尾时，应开启警示灯，并在来车方向距事故车辆（ ）米处摆放危险警告标志，不能妨碍后方车辆行驶。
A.50
B.100
C.150
D.200
A
B
C
D
15. 依据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，在道路上发生交通事故，造成人身伤亡的，驾驶人应当（ ），并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
A、立即抢救受伤人员
B、迅速将车移到安全的地方
C、撤离现场，自行协商处理损害赔偿事宜
D、先检查车辆受损情况
A
B
C
D
16. 依据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，应当（ ）。
A、将车停在原地，保护好现场，等待交通警察前来处理
B、即行撤离现场，自行协商处理损害赔偿事宜
C、不得撤离现场
D、保护现场，请保险公司定损
A
B
C
D
17. 不讲社会公德的行为有（）
A、有的驾驶人雨天开行车过漫水路面不减速，溅湿行人和骑车人
B、有的驾驶人遇到交通事故，路人或伤员救救时不理不睬，扬长而去
C、有的驾驶人故意捉弄，惊吓行人或骑车人并以此取乐
D、有的驾驶人在居民区内肆意鸣喇叭，影响居民休息
E、车主受经济利益的驱使，车辆严重超载，客车超员货车超载
A
B
C
D
18. 会车行驶时应该（）
A、通常路段会车，三先礼让
B、障碍路段会车，减速礼让
C、狭窄坡路会车，下坡礼让
D、城市干道会车，停车礼让
A
B
C
D
19. 调节压力以下哪些行为是正确的（）
A、平时可多做一些放松练习，如深呼吸、握拳再打开手掌等
B、长途行车，中途可停下来听听轻音乐、喝点水
C、回到家可以做做操、洗个澡、看看电视，有意识地调节一下
D、经常和朋友一起通宵喝酒、K歌、打牌
A
B
C
D
20. 以下行为属于心理不健康表现的有（）
A、开车希望一路绿灯，一看到黄灯亮起就赶紧加油企图变灯前闯过路口
B、下车时明明锁好了车门，走了几步又觉得自己没锁，于是回头再锁一遍
C、在等红灯的时候打电话、玩手机，绿灯亮了，后车按喇叭才反应过来
D、见不得别人开的比自己快，逢车必超，不超心里不舒服。偶尔被人反超，骂骂咧，立马踩油门，已经超速了还要追
E、交通阻塞时经常口出秽语、动粗甚至损毁他人财务
A
B
C
D
21. “路怒症”司机开车时的幼稚心态包括（）
A、喜欢在马路上和其他司机竞争，超过对方就高兴，被对方超过就懊恼
B、如果旁边的汽车打灯想变换车道，本能反应是加速跟上去，不让他超车
C、看到别的司机错误或不守规矩的动作，尽管一点都没妨碍自己，但嫌恶的情绪仍会油然而生
D、觉得别人侮辱了自己，会产生报复心态，并很难克制住这种心态
A
B
C
D
22. 行车中驾驶人接打手机或发短信对安全驾驶有什么危害？
A. 影响乘车人休息
B. 分散驾驶注意力
C. 影响正常驾驶操作
D. 转移驾驶视线
E. 遇紧急情况反应不及
A
B
C
D
E
23. 车辆行驶时不系安全带在遇到紧急制动或发生碰撞时可能会发生哪些危险？
A. 造成胸部损伤
B. 撞击风窗玻璃
C. 减少人员伤亡
D. 被甩出车外
E. 人员相互撞击、挤压
A
B
C
D
E
24. 驾驶汽车遇雨、雪、雾等视线不清或路面较滑时通常应怎样安全会车？
A. 降低车速行驶
B. 加大横向间距
C. 应当加速行驶
D. 必要时停车避让
E. 行驶时急打方向
A
B
C
D
E
25. 机动车在夜间发生故障时，驾驶员要做什么以确保安全？
A. 选择安全区域停车
B. 开启示廓灯和后位灯
C. 按规定设置警告标志
D. 在路中间拦车求助
E. 不采取任何措施，在车内停留
A
B
C
D
E
26. 雨天路面湿滑极易造成交通安全事故，在雨天行车时，以下正确的安全操作是？
A． 避免紧急制动，紧急转向
B． 高速行驶
C． 保持足够安全距离
D． 注意非机动车和行人动态
E． 雨量过大视线不清时不必停车，可继续低速前行
A
B
C
D
E
27. 驾驶机动车遇到有浸水路时，要采取的正确做法是什么？
A. 停车察明水情
B. 确认安全后，低速通过
C. 确认安全后，高速通过
D. 机动车驶离涉水后，间断轻踏制动踏板
E. 机动车涉水后，持续轻踏制动踏板
A
B
C
D
E
28. 疲劳驾驶是造成道路交通事故的重要因素之一，以下有效预防疲劳驾驶的措施及方法包括哪些？
A． 保证足够的睡眠时间和良好的睡眠效果
B． 驾驶员可连续驾驶超过5小时
C． 科学、合理的安排行车时间和计划，注意行车途中的休息
D． 驾驶车辆避免长时间保持一个固定姿势，可适当调整坐姿和深呼吸，以促进血液循环
E． 行车中，保持驾驶室空气畅通、温度和湿度适宜，减少噪声干扰
A
B
C
D
E
29. 驾驶员驾驶车辆通过没有交通信号灯控制也没有交警指挥的交叉路口时，应当减速慢行，以下哪些说法是正确的？
A. 在划有导向车道的路口，按所需行进方向驶入导向车道
B. 有交通标志、标线控制的，让优先通行的一方先行
C. 没有交通标志、标线控制的，在进人路口前停车瞭望，让右方道路的来车先行。
D. 直行的机动车让转弯的车辆先行
E. 相对方向行驶的左转弯的机动车让右转弯的车辆先行
A
B
C
D
E
30. 根据《汽车维护、检测、诊断技术规范》（GB/T 18344-2016）规定，车辆维护包括哪几种（）。
A.一级维护
B.二级维护
C.三级维护
E.日常维护
A
B
C
D
E
31. 道路运输经营者确定车辆的维护周期，应根据以下哪些方面（ ）。
A.国家标准
B.车辆维修手册
C.车辆运行状况
D.政府检查力度
E.车辆使用年限
A
B
C
D
E
32. 机动车在高速行驶时发生爆胎，驾驶员应采取以下哪些安全措施？
A. 紧急制动，靠边停车
B. 牢牢握紧方向盘，保持直行
C. 立即松开加速踏板
D. 轻踩制动踏板
E. 迅速拉紧驻车制动器操作杆
A
B
C
D
E
33. 驾驶员在行车过程中遇到前方道路拥堵时，以下哪些做法不正确？
A． 连续鸣喇叭，从机动车缝隙中穿插通过
B． 从左侧逆向车道借道超越拥堵路段
C． 从右侧非机动车道借道超越拥堵路段
D． 遇高速公路堵车，从应急车道借道超越拥堵路段
E． 减速停车，依次通过
A
B
C
D
E
34. 机动车制动失效是发生重大交通事故的危险因素之一，以下哪些属于制动失效后应采取的措施？
A. 打开双闪警示灯，并用喇叭提醒周围车辆和行人
B. 立即将制动踏板踩到底不松开
C. 保持发动机正常工作，将变速器挂入低档位
D. 使用驻车制动辅助减速
E. 碰撞前方车辆使车辆停下来
A
B
C
D
E
35. 车辆在高速公路上发生火灾时，以下驾驶员采取的应急措施正确的有（ ）。
A. 设法将车辆停在远离树木、车辆及易燃物的空旷地带
B. 将车辆驶入服务区或停车场
C. 关闭点火开关、电源总开关，并设法切开油路
D. 发动机着火，开启发动机罩灭火
E. 燃油着火时，用水灭火
A
B
C
D
E
36. 因车辆侧滑而引发的事故占交通事故总数的比例很大，且常造成碰撞、翻车、掉沟等恶性交通事故。车辆发生侧滑时，驾驶员可采取以下哪些正确措施以减少损失（ ）。
A． 避免猛转方向
B． 立即采取紧急制动
C． 立即松抬加速踏板，同时稍向侧滑的一方转动方向盘，使车身摆正
D． 侧滑后加速行驶
E． 稳住车辆车速，同时向侧滑反方向转动方向盘。
A
B
C
D
E
37. 高速公路上发生事故时，及时将旅客转移到安全地带，符合职业道德的要求。
对
错
38. 出租车驾驶人在营运中，往往会遇到“危、急、病、困”和因事故受伤的路人，在这种情况下，驾驶人应发扬救死扶伤、见义勇为、助人为乐的无私精神。
对
错
39. 爱岗敬业也包括“干一行、爱一行、精一行”的内容。既然做了职业驾驶人，就应该热爱这一职业，爱惜所驾驶的车辆，认真钻研驾驶技术，努力做好服务。
对
错
40. 若自己发生事故，必须立即停车，抢救伤者，并保护好现场，决不能肇事逃逸或伪造事故现场。如果遇到其他车辆发生事故需要抢救伤者时，路过可以不管。
对
错
41. 心理健康的驾驶人能自我控制和自律，出车前不熬夜、行车中不开斗气车。
对
错
42. 某货车驾驶人在出任务前和家人大吵了一架，随行车主一直在旁边说风凉话，不利于行车安全。
对
错
43. 王某自认为驾驶经验丰富，在行车过程中和朋友微信语音，结果车辆失控撞上路侧护栏。这起事故主要由王某的负重心理导致。
对
错
44. 坐副驾的人，没事瞎指挥，一会嚷加油，一会喊超车，会严重影响驾驶人情绪。
对
错
45. 中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人 、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守《中华人民共和国道路交通安全法》 。
对
错
46. 当雨天通过立交桥下、深槽隧道等有积水的路段时，要注意观察积水的深度，并在确认安全后采用低挡通过。
对
错
47. 在雨天行车通过积水路段时，应尽量提高车速，并稳住油门，不可中途停车、换挡或急转方向。
对
错
48. 暴雨天气，能见度低，视线不佳，可打开近光灯和示廓灯，将雨刷调到最快。当靠刮水器难以改善视线时，应降低车速，并开启示廓灯继续行驶。
对
错
49. 机动车在夜间没有路灯、照明不良或者遇有雾、雨、雪、沙尘、冰雹等低能见度情况下行驶时，应当开启前照灯、示廓灯和后位灯，但同方向行驶的后车与前车近距离行驶时，不得使用远光灯。
对
错
50. 机动车在高速公路上行驶，当能见度小于200米时，应当开启雾灯、近光灯、示廓灯和前后位灯，车速不得超过每小时120公里，与同车道前车保持100米以上的距离。
对
错
51. 国家实行机动车强制报废制度，根据机动车的安全技术状况和不同用途，规定不同的报废标准。
对
52. 《道路运输车辆技术管理规定》中规定从事危险货物运输的车辆其技术等级应当达到一级技术等级标准。
对
错
53. 车辆发动机舱、车厢、行李舱、轮胎等部位出现冒烟、火苗时，应立即选择安全区域（远离周围易燃物）停车，打开车门，迅速熄火、关闭电源总开关。
对
错
54. 在高速公路遇大雾和沙尘暴天气影响行车安全的，应立即停车，并开启雾灯和危险报警闪光灯，提示后方车辆注意避让。
对
错
55. 发生交通事故后，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场。
对
56. 车速较高时，遇前方发生紧急情况，要先转方向避让，再采取制动减速，以减小碰撞损坏程度。
对
错
57. 机动车在高速公路上，因故障不能离开行车道时，可在行车道上迅速抢修。
对
错
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