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技术岗和技能岗位的区别？
一、招录对象不同
1.技术岗位面向高校毕业生和社会人才招聘
2.技能岗只针对社会人才
二、专业要求不同
1.技术岗大多数岗位对专业有限制，少数岗位不限专业，针对性更强
管理岗和专业技术岗：涉及护理、会计、经济等13类45个不同的专业。担负领导职责或者管理任务的工作岗位和从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
2.技能岗部分岗位限制专业，也有一部分不限制专业。
专业技能岗：主要开放汽车驾驶、勤务保障等类型岗位，承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责。
三、学历要求
1.技术岗对于学历的要求较高，大多数要求本科及以上学历(全日制)。
2.技能岗则要求高中(中专)以上学历，大多数要求大专学历。
四、户籍要求
技术岗基本上不限制户籍，大多数技能岗限制户籍。
五、考试科目不同
1.专业技术岗—公共科目和专业科目
(1)公共科目主要涉及行测、社科、文书以及军队国防常识等
(2)专业科目是和考生所学专业一致
2.专业技能岗—理论考试和技能考核
(1)理论考试包括政治理论和相应岗位的专业知识
(2)技能考核主要是实操类技能
六、工资待遇
管理岗、专业技术岗：工资包括基本工资、津贴、补贴等，现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别为9000元、9500元、11000元。
专业技能岗：薪资整体相对较低，普通工的月薪约4000余元，专业技能岗位等级从五级到三级，待遇从5000到8000余元，逐级增加。五险一金、补贴补助、休假制度等保障是必须的。
技能岗和技术岗区别？
一、招录对象不同
1.技术岗位面向高校毕业生和社会人才招聘
2.技能岗只针对社会人才
二、专业要求不同
1.技术岗大多数岗位对专业有限制，少数岗位不限专业，针对性更强
管理岗和专业技术岗：涉及护理、会计、经济等13类45个不同的专业。担负领导职责或者管理任务的工作岗位和从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
2.技能岗部分岗位限制专业，也有一部分不限制专业。
专业技能岗：主要开放汽车驾驶、勤务保障等类型岗位，承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责。
三、学历要求
1.技术岗对于学历的要求较高，大多数要求本科及以上学历(全日制)。
2.技能岗则要求高中(中专)以上学历，大多数要求大专学历。
四、户籍要求
技术岗基本上不限制户籍，大多数技能岗限制户籍。
五、考试科目不同
1.专业技术岗—公共科目和专业科目
(1)公共科目主要涉及行测、社科、文书以及军队国防常识等
(2)专业科目是和考生所学专业一致
2.专业技能岗—理论考试和技能考核
(1)理论考试包括政治理论和相应岗位的专业知识
(2)技能考核主要是实操类技能
技能岗普通工可以晋升吗？
技能岗普通工不可以晋升。
专技岗位的跨级晋升主要指：从未定级晋升初职、初职晋升中职、中职晋升副高、副高晋升正高。
工勤岗分为普通工人和技术工人。其中普通工人并不存在晋升级别的人事程序；技术工人晋升主要指初级工晋升中级工、中级工晋升高级工、高级工晋升技师、技师晋升高级技师，一般情况下，晋升技师已经是到头了。
技术岗位的晋升路线？
努力工作，多出成绩是技能人才晋升的途径。晋升为初级专业技术职务的，最初职人员根据学历达到规定的任职年限，可以晋升，个别有外语要求的专业需要参加全国或者全军统一组织的外语考试；晋升为中级以上专业技术职务的，需要参加全国或者全军统一组织的外语、计算机考试，卫生专业人员还需参加全军卫生专业技术资格考试。
考试成绩通过门类和科数符合要求的，除以考代评的卫生专业人员外，均应参加上级组织的职称评审答辩，根据单位编制和岗位要求，确定晋升数量和人员，然后由有任 免 权 限 的单位下达晋 升 命 令。
事业单位技术岗是干部身份吗?可以升职吗？
1 技术岗并不一定是干部身份，这取决于具体的事业单位和其组织架构。2 技术岗虽然不是干部身份，但是也可以升职。在事业单位中，技术岗的晋升主要分为两个方向：技术和管理。在技术方向上，可以通过不断提升专业技能和业务水平，获得高级职称和技术岗位，从而实现职业晋升。而在管理方向上，可以通过参加公开竞聘等形式，获得领导职务，进而实现职业晋升。3 此外，事业单位对于技术岗位的晋升也有一定的年限要求，通常需要积累一定的工作经验后才能晋升。因此，需要平衡专业技能和工作经验的积累，以实现职业生涯的提升。